Chef(fe) de projet

Disponible à partir du 1er Décembre 2022 – Poste salarié partagé entre Flic en Flac et Tamarin

Nous recherchons un chef ou une cheffe de projet pour superviser nos équipes de production en français, allemand, italien, hindi et s’assurer que nos objectifs aussi bien quantitatifs que qualitatifs soient atteints dans les délais fixés.

 

Mission

Le candidat idéal possède déjà une expérience de plusieurs années dans un poste de management. Il est méthodique, rigoureux, organisé.

Il planifie la production, supervise au quotidien le travail de ses équipes et en fait un reporting hebdomadaire. Il réajuste le planning si nécessaire.

Il participe au recrutement de nouveaux collaborateurs, et à l’animation des équipes : réunions, workshops.

Points clés de la mission :

  • Optimiser la production : implantation des ateliers, flux, organisation du travail
  • Maîtriser son système de gestion de production
  • Maîtriser le process de production et les technologies associées
  • Recruter ou participer au recrutement de collaborateurs
  • Evaluer les compétences et promouvoir ses collaborateurs
  • Résoudre des problèmes de natures différentes dans l’urgence
  • Analyser les écarts prévu / réalisé et proposer un plan d’action
  • Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents, internes, externes
  • Former, encadrer et manager une équipe
  • Concevoir, lancer et gérer un projet
  • Elaborer un budget prévisionnel (fonctionnement, investissement) et le suivre
  • Elaborer et suivre des tableaux de bord pertinents

 

Le poste est salarié avec des horaires fixes. 8H-17H, 5 jours/semaine. Salaire en fonction de l’expérience.

Aptitudes

  • Méthodique, pro actif, organisé et dynamique,
  • Capacité à gérer des ressources humaines,
  • Maîtrise des outils Microsoft Office : Excel, Powerpoint, Word, Teams,
  • Capacité à manager une équipe interne et des équipiers en freelance à distance,
  • Maîtrise de l’anglais,
  • Excellent niveau de français aussi bien parlé que écrit,
  • Etre à l’écoute et disponible
  • Savoir être réactif(ve) devant un aléas
  • Etre à la fois ferme et diplomate, savoir gérer des conflits
  • Analyser et synthétiser de nombreuses informations chiffrées
  • Gérer des priorités
  • Organiser et planifier les activités
  • Maîtriser les outils de l’informatique de gestion

Une expérience en hôtellerie est un plus !

 

Formulaire de candidature

Les informations demandées ci-dessous restent confidentielles et nous servent uniquement à établir les documents administratifs.

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